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今年是到喜啦7周年,經(jīng)過創(chuàng)始人離世、市場擴展遇阻、創(chuàng)始團隊出局,如今管理層換人、公司全面升級,尋求轉(zhuǎn)型的到喜啦能否迎來“柳暗花明”?
LOL游戲中有一個著名的梗叫“7殺必死”。游戲中,玩家只要跨過“7殺詛咒”拿下第8個擊殺就會迎來超神。今年恰逢到喜啦的7周年。繼創(chuàng)始人李文因病逝世后,公司接連迎來市場擴展過快導(dǎo)致暫時性虧損、創(chuàng)始團隊“出局”、CEO更換等一重又一重的考驗。
如今的管理團隊如何看待這兩年到喜啦的“坎坷”之路?到喜啦品牌業(yè)務(wù)全面升級,將往何處去?空降管理團隊能夠為到其帶來什么改變?而到喜啦能否從近來的波折中順利走出迎來“超神”?
近日,我們采訪了到喜啦的首席運營官呂悅先生,且聽他怎么說。
業(yè)績優(yōu)于同期 ?到喜啦今年比往年都做得好
2017年7月7日前夕,呂悅正率領(lǐng)團隊策劃一場屬于到喜啦和其合作商戶的盛會——“雙7全民喜事節(jié)”?!半p7”代表七夕佳節(jié),在今年也是到喜啦的7周年。由于7月開始是婚禮行業(yè)的淡季,商戶也愿意拿出更多促銷力度去參與。另一方面,到喜啦補貼超千萬的現(xiàn)金和資源,效仿雙十一、618等成功案例,進(jìn)行全國聯(lián)動,動員各個品類的商戶積極參與。為了配合新人們的消費習(xí)慣,其打通了主流電子商務(wù)平臺的入口,包括百度糯米、淘寶天貓。最終,參與商戶總計超過上千家,交易數(shù)額超過5千萬。這讓原本在七月冷淡的婚嫁行業(yè),迎來了到喜啦引發(fā)的一把“火”,也讓其說話更有底氣。
在回應(yīng)到喜啦今年交易額下滑傳聞時呂悅就自信地表示:“到喜啦目前在全國這個行業(yè)里面在第一梯隊,而且是第一梯隊里面最前的那個。今年我們做了一些戰(zhàn)略調(diào)整,往年很多企業(yè)盲目追求營業(yè)額,我和魯總是做傳統(tǒng)行業(yè)起家更相信要回歸生意的本質(zhì)。到喜啦今年盈利狀況非常好。從今年1-8月份的數(shù)據(jù)來看,業(yè)績優(yōu)于同期,我們很有自信地說比往年都做得好。”
曾經(jīng)的王者之師 ?大換血后如何前行?
作為結(jié)婚020行業(yè)最早的一批創(chuàng)業(yè)公司,到喜啦從2010年創(chuàng)建到2014年完成B輪融資,崛起之路可謂順風(fēng)順?biāo)宦汾A得了各方的認(rèn)可。其中,包括紅杉資本、富達(dá)亞洲和漢理資本等頂級機構(gòu)。甚至,在2014年入選了全球最具影響力的投資風(fēng)向雜志《紅鯡魚》“紅鯡魚亞洲商業(yè)科技創(chuàng)新100強”企業(yè)名單。
然而,從2015年開始,到喜啦在市場擴張中遇到了一些麻煩。
“當(dāng)時資本市場的錢也比較熱,我們進(jìn)入一個迅速擴展期。我們的創(chuàng)始人李總在2015年9月份不幸心臟病過世了。核心團隊主要成員過世對于企業(yè)在2015、2016年確實會有一些變化?!眳螑偦仡櫟较怖步陙淼目部肋@樣說道。而在如此情形下,C輪融資自然也難以再談。
今年3月,到喜啦發(fā)布致全體員工公開信,任命魯紅為到喜啦CEO,呂悅為首席運營官。新一任管理團隊的到來能為近年來“磕磕絆絆”的到喜啦帶來怎樣的改變?
呂悅答曰:新任管理團隊都是創(chuàng)立過或者在世界500強企業(yè)任過高管職務(wù),會帶來全新的管理理念、全球視野和標(biāo)準(zhǔn)通用的管理方式和方法。在內(nèi)部管理層面,在績效考核和各方制度上將會有一個全新的變化;在服務(wù)水平上,能夠提高整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì);另外,在商戶管理層面,也會改變商戶的管理、提升商戶的配合度,做好用戶和婚嫁喜事合作商戶之間的溝通橋梁,成就用戶與合作商戶的“雙贏”。
從婚宴到人生喜事??到喜啦為何轉(zhuǎn)型?
管理團隊進(jìn)行大換血后,公司今年的戰(zhàn)略布局也做出明顯的改變。今年,到喜啦發(fā)布了全新品牌戰(zhàn)略,在為用戶提供婚宴預(yù)訂以及結(jié)婚周邊服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,宣稱將打造全國首個全品類婚禮喜事在線平臺。業(yè)務(wù)方面,也由原來的婚宴預(yù)定平臺,升級為涵蓋婚宴、寶寶宴、國內(nèi)旅拍以及全球婚禮業(yè)務(wù)等全品類喜事電商平臺。
呂悅介紹轉(zhuǎn)型的原因主要有兩個方面:
一方面是消費人群的改變。由原來的80后、85后變成了90后,老百姓的消費習(xí)慣自然也發(fā)生了改變;另外一方面,經(jīng)過七年的數(shù)據(jù)積累,公司體系發(fā)生了改變。從原來只做婚禮定制和婚禮相關(guān)的下游品類,開始轉(zhuǎn)做以人生、喜事、慶典的每一個環(huán)節(jié)覆蓋。利用七年來在到喜啦結(jié)婚的用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行大數(shù)據(jù)處理追蹤,延伸到用戶人生每一個節(jié)點、孕婦照、寶寶宴、周年慶等。不僅如此,公司還將做婚前相關(guān)的業(yè)務(wù),如求婚、海外旅拍、婚前財產(chǎn)公證等。讓高銷低頻的婚嫁行業(yè),在到喜啦形成閉環(huán)。
而在市場布局層面,由于每個地方的喜事風(fēng)俗習(xí)慣具有一定差異,目前,到喜啦在推進(jìn)未來城市拓展戰(zhàn)略,更加注重與本地平臺的合作,倡導(dǎo)本土化。據(jù)了解,本地婚嫁企業(yè)雖然只熟悉本地的市場,或者只在某一領(lǐng)域比較強;但是,這些企業(yè)在本地知名度高、掌控力強。這些企業(yè)與到喜啦合作,通過到喜啦這樣全國知名企業(yè)的背書進(jìn)行資源輸出,加上其對于全品類的掌握能夠進(jìn)行很好的合作。比如,其與南京婚宴網(wǎng)的合作采用了合并聯(lián)營的方式,由南京婚宴網(wǎng)負(fù)責(zé)整個南京分站的管理以及運營,到喜啦提供技術(shù)支持及包括客服中心在內(nèi)的全套后端服務(wù),充分發(fā)揮了雙方的優(yōu)勢。
下一步,到喜啦將繼續(xù)重點開發(fā)全國市場,未來幾年中會有50-100個城市的布局。與此同時,其還會將更多的目光投向海外。截至目前,該公司已在全球13個地區(qū)建立了相應(yīng)的海外婚禮、海外旅拍目的地。
困境中的到喜啦或?qū)⒂瓉怼傲祷鳌保?/b>
呂悅坦言,到喜啦只做跟喜有關(guān)的所有產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)行深耕、深挖。在提到對同樣經(jīng)歷轉(zhuǎn)型期的公司建議時,他提到三點,即專注、創(chuàng)新精神和資源整合。在其看來婚嫁行業(yè)其實可以做得很快,但做得很深、很專注的企業(yè)相對來說還是較少。而固有婚禮模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在90后個性需求,企業(yè)可以把更多的創(chuàng)新性、尋求變化注入轉(zhuǎn)型當(dāng)中。
同時他也呼吁,婚嫁領(lǐng)域萬億級的市場有很多藍(lán)海,大家在某些領(lǐng)域競爭太激烈,其實忘了還有一片藍(lán)海。所以,希望大家可以整合資源,一起攜手把這個藍(lán)海給做好。
所謂“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對外界的質(zhì)疑與關(guān)注呂悅這樣回應(yīng):“到喜啦是在這個行業(yè)的龍頭企業(yè),雖然有過一段時間的變故和市場調(diào)整,確實經(jīng)歷了一個低谷期,但是因為到喜啦的根基扎的非常扎實,所以到喜啦來說還是非常健康的企業(yè)。隨著新的管理團隊的加入,和我們對整個業(yè)務(wù)鏈的調(diào)整,浴火重生的到喜啦已經(jīng)做好了重新騰飛的準(zhǔn)備!”
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