金夫人周生俊入選中國(guó)管理模式50人,強(qiáng)調(diào)管理的“帶頭模式”

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2017-11-01 00:00
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金夫人總裁周生俊入選“中國(guó)管理模式50人+”,此為中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì),以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命。

金夫人總裁周生俊入選“中國(guó)管理模式50人+”,此為中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì),以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命。

“C50+論壇”全稱為“中國(guó)管理模式50人+”,2008年由北大國(guó)發(fā)院陳春花教授和金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人徐少春先生聯(lián)合發(fā)起成立的中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì),于全球論壇暨2017(第十屆)中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上正式升級(jí)為“C50+論壇”。C50+論壇是在總結(jié)中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)十年歷程的基礎(chǔ)上成立的,初期由25位有影響力的企業(yè)家和25位知名學(xué)者組成,以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命。

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C50+論壇聯(lián)合發(fā)起人,北大國(guó)發(fā)院陳春花教授發(fā)言

希望借助中國(guó)管理模式50人+論壇,能夠有學(xué)界和商界的對(duì)話;希望把中國(guó)管理實(shí)踐,具有世界意義的理論,能夠貢獻(xiàn)給世界;希望能夠見(jiàn)證和陪同中國(guó)企業(yè)成為世界級(jí)企業(yè),也更希望在這其中能夠找尋到背后真正支撐我們的文化的力量,就是我們中國(guó)的優(yōu)秀文化,我們稱之為“商業(yè)的信仰”和“管理的哲學(xué)”。我們希望這些能夠通過(guò)50人+論壇,能夠持續(xù)地創(chuàng)造、持續(xù)地發(fā)現(xiàn),持續(xù)地找尋,最后我們能夠真正地貢獻(xiàn)給世界。

周生俊總裁在論壇上分享金夫人集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn) 

我做企業(yè)56年,28年在國(guó)有,28年在自己的企業(yè)。從18人發(fā)展到現(xiàn)在1.9萬(wàn)人,一個(gè)店發(fā)展到530個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。剛開(kāi)始沒(méi)有什么模式,就是靠勤奮,28年我?guī)缀醪恍菹?,天天上班,看到?wèn)題就解決問(wèn)題。后來(lái)覺(jué)得光憑經(jīng)驗(yàn)式管理不行,慢慢地我就制度化管理,專門(mén)請(qǐng)人寫(xiě)制度。走到后來(lái),覺(jué)得光靠制度管理也有缺陷。那怎么辦?我們就學(xué)習(xí)文化管理。中國(guó)管理模式,我覺(jué)得就是“帶頭模式”。

康恩貝集團(tuán)董事長(zhǎng)-胡季強(qiáng)在論壇上分享管理經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)管理的本質(zhì),或者是中國(guó)管理模式的本質(zhì),我認(rèn)為是通過(guò)“致良知”的方法,去激發(fā)企業(yè)家內(nèi)心的、本來(lái)的良知,激發(fā)企業(yè)家巨大的潛能。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)新階段,創(chuàng)業(yè)者原來(lái)可能是為了自己的家庭生存,為了自己的一些功名而奮斗,今天我們最需要的,就是要將個(gè)人、企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家、民族的發(fā)展聯(lián)系一起,也就是激發(fā)我們內(nèi)心的崇高感、使命感和責(zé)任感。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)-王瑞華教授在論壇上分享管理經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)下為了中國(guó)企業(yè)更好地走向世界,總結(jié)中國(guó)管理模式,企業(yè)有這個(gè)需要。對(duì)于中國(guó)管理理論研究,我覺(jué)得是更加需要?,F(xiàn)在針對(duì)中國(guó)管理的問(wèn)題,運(yùn)用國(guó)際上通用的、規(guī)范的方法努力到國(guó)際上發(fā)表論文,現(xiàn)在是許多學(xué)者的追求。現(xiàn)在世界的學(xué)者、國(guó)外的學(xué)者也在關(guān)注中國(guó)管理思想。

把論壇搭建好,通過(guò)總結(jié)、梳理和發(fā)現(xiàn)中國(guó)的管理思想和管理模式,我覺(jué)得不僅僅是對(duì)中國(guó)管理的理論和實(shí)踐有貢獻(xiàn),而且是對(duì)未來(lái)人類(lèi)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),所以我對(duì)C50+是抱著極大的期待。

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本次論壇,25位管理學(xué)者和25位企業(yè)家就各項(xiàng)議程展開(kāi)充分的討論和交流,秘書(shū)長(zhǎng)代表C50+論壇做了專題報(bào)告,C50+論壇的宗旨是以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命,以“知行合一”為核心理念,致力于促進(jìn)理論與實(shí)踐的對(duì)話、交流與合作,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理的進(jìn)步,為世界貢獻(xiàn)獨(dú)特的中國(guó)現(xiàn)代管理文化價(jià)值。

[ 原創(chuàng)聲明:本文為婚嫁風(fēng)向標(biāo)轉(zhuǎn)載,來(lái)源:金夫人;責(zé)編:風(fēng)曉標(biāo);轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者姓名和來(lái)源。文章內(nèi)容系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表婚嫁風(fēng)向標(biāo)對(duì)觀點(diǎn)贊同或支持。 ]微信底圖關(guān)注微信公眾號(hào):婚嫁風(fēng)向標(biāo)(hunjia365),每日推送,干貨互動(dòng)精彩多

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